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レポート数 100 件
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合同会社ユー・エス・ジェイ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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合同会社ユー・エス・ジェイ年収・給与の統計データ(年収データ対象:25人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 473万円 技術(その他) 378万円 広報・企画・マーケティング 651万円 職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 261万円 その他 288万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 295万円 475万円 748万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 367万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(その他) 20代 392万円 30代 - 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 632万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 194万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 210万円 30代 339万円 40代 - 50代 -
年収分布
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合同会社ユー・エス・ジェイ 出世の評判・口コミ
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合同会社ユー・エス・ジェイ 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
コロナ以降、アメリカ本社の支配が強まり、徐々に日本人は労働者として使われる会社になってきた。密かに一部の社員に対して希望に反する部署に異動させたり、退職勧告をして追い出すなど、雰囲気も悪化したため、退職を決意した。
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合同会社ユー・エス・ジェイ 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
不満は特にありませんでした。店舗にアルバイトや社員が充分に在籍しているので、有給も使える環境です。給与額も妥当だと考えます。
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合同会社ユー・エス・ジェイ 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
かなり充実していると感じる。特別なものはないか、ベネフィットステーションは使える。教育関連は、LINKEDINラーニングを使っているかと思う。今後もさらなる充実が図られると感じる。選ばれる企業になるべく会社は一生懸命に取り組みをしている。
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合同会社ユー・エス・ジェイ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署、役職ごとにかなりの差がある。部署によっては定時で帰宅できるところも多いが、ファイナンスやHRなどは一部の人に業務が集中しており、なかなか改善が見られない状況が続いていた。会社としては、改善を一生懸命している風に見受けられるが、実態としては、改善につながっていない。
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合同会社ユー・エス・ジェイ 営業の評判・口コミ
やりがいの口コミ
現場はゲストと対峙する仕事のため、やりがいがあると思うが、そのやりがいの上でようやく成り立つ高負担な業務である。間接はゲストの喜びを感じにくい。
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合同会社ユー・エス・ジェイ 販売系の評判・口コミ
やりがいの口コミ
全力で楽しみたい人たちに対して、全力で喜びを届けられるやりがいは他では感じられないものだと思います。毎日が特別な日です。特に子供好きな人が向いていると思います。明るくて前向きな人たちが集まるので、モチベーションを高め合いながら業務に取り組むことができました。
合同会社ユー・エス・ジェイおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 260,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計700,000円 150,000円 0円 850,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 397万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給260,000円の内訳
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基本給 260,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給260,000円の内訳として、基本給が260,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、450万円貰えると満足できる。
- 年
合同会社ユー・エス・ジェイ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:マーチャンダイザー
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
楽しかったこと
アルバイトをしていた大学生時代の話をしました。飲食店でのアルバイトをしていたのでその経験をもとに話しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業のことをよく調べて、イメージをわかしておくことが、まずは一番大事なことではないかと思います。キラキラしたイメージがつきものなので、そうではない部分もしっかりとイメージできるかが、面接で話す際に重要です。