株式会社ユニバンス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ユニバンスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ユニバンスの社員や元社員による株式会社ユニバンスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ユニバンス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    440万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    同じ業種への転職だったので、
    「お客様にも顔を知られていることを考えると不利に働くことはありませんか?」
    と想定外の質問をされたこと。

    「顔を知られていても良好な関係でいれたので不利だと考えていませんし、
    むしろゼロから良好な関係を築いていくことでもないので有利だと考えています!」
    と回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    =応募しようと思った理由=
    会社で生産している製品に将来性を感じていた。
    自分自身も同業で経験してきたため、会社の力になれると思ったから。
    =どのような面接準備をしたか=
    自分が面接官だったら質問したいことをシミュレーションしてノートにまとめ、
    整理した。
    =選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について=
    筆記試験と2回の面接
    =同じ面接を受ける人へのアドバイス=
    会社に入ったらどのようなことで力を発揮できるか、そして何がしたいか、
    を明るくハキハキと熱く話せばいいと思います。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募理由 →メカの資材購買が出来る… 続きを読む

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