株式会社ユニバンスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ユニバンスの社員や元社員による株式会社ユニバンスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ユニバンス転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：購買部
- 職種：購買・資材
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
320万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
なぜ、ユニバンスが良いのか？
一番難しい回答でした。
どうしてもユニバンスが良いという理由付けが出来なかったので、
人事部長から激しく突っ込まれました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由
→メカの資材購買が出来ると思ったから
・面接準備
→製品をHP等で調べました
・選考プロセス
→書類選考＆面接
・アドバイス
→人事部長が鬼門です。
他の方は、穏やかな方が多く、町工場の様な雰囲気の
会社で、働きやすそうな会社に見えましたが、人事部長は
特異なオーラを放っていました。
人事部長に気に入られるか否かが、採用の合否を決めると
思います。
転職理由も、本音を話さず、建前で、美しく、どうしても
ユニバンスで働きたい！という様に持っていくのがベター
かと思います。
「サービス残業が多くて・・・」
→「サービス残業ぐらいある」
「キャリアを活かせない部署に異動になって・・・」
→「ダウンサイジングする時は、開発職に人が居ても仕方が無いから、
現場に行ってもらう」
「町工場みたいな雰囲気に惹かれて・・・」
→「町工場みたいな会社で働きたいなら100人以下の会社に行けばいい」
という様な感じでした。
他の方は、とても温和な方ばかりで、ユニバンスで働きたいと
思える方ばかりでしたが、人事部長が強烈でした。
この人事部長を如何に口説くか？がポイントになると
思います。
とても、良い会社だっただけに、残念でした。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カウンターセールス
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
440万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
=応募しようと思った理由= 会社で生産して… 続きを読む