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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 5

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公益財団法人日産厚生会総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
442万円
世代別
最高年収
20代
543
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均5.0
有休消化率
平均63%

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公益財団法人日産厚生会年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    医療専門職 442万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 442万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    医療専門職 20代 442万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
  • 残業・休日出勤の口コミ

    診療科によっても異なりますが残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰宅できます。開始時刻も8時45分からで他の病院に比べたら比較的朝はゆっくりできます。急性期病院をうたっている割 ... 続きを読む

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公益財団法人日産厚生会転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    160万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    当時1歳未満の子どもがいたため、通勤に1時間以上かかるがお子さん耐えられるのですかという質問。また、あまりにも小さい為色々問題あるのではないかという質問。

    子どもが電車が好きで人見知りもないため、そのことを全力でアピールしました。
    また、家族のフォローもあるので何かあればすぐ対応してもらえる旨を伝えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    医療事務という資格を持っていなかったが、未経験・資格なしでも応募OKとのことだったためおうぼした。
    面接準備では志望動機・今までの仕事がどう役に立つか・接客経験があることが強みだったため、そこをうまく医療事務と絡めて自己PRできるよう考えた。
    選考は書類・面接のみで、面接担当は課長・課長代理・庶務課長・庶務課職員の4名。
    特に医療事務の知識がなくても採用してくれるので、資格のない人もぜひ受けてみてください。