AKKODiSコンサルティング株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価

未経験者にも対応ができるよう教育や研修が手広く行われており、入社してから別分野にコンバートすることも視野に入れることができる。特にIT系に特化しておりIT社員はかなり優遇される印象がある。

中途採用が多いため特に新卒や中途の差はない。
中途採用者も役職についているため、職務で成果を上げれば誰にでも出世をする ... 出世の口コミの続きを読む

上司やメンバーに積極的にコミュニケーションをはかる人が出世しやすいと思います。
やはり、派遣型の会社ですので、会社との ... 出世の口コミの続きを読む

中途で技能がある人間は希望する会社にゆき、希望する役職で、希望した賃金をもらえる。新卒は、上司の「まぁ最初は現場を覚えて ... 出世の口コミの続きを読む

メンバーの多い就業先に配属されれば、意思さえあればサブリーダー、チームリーダーになることは難しくない。
1人で派遣など ... 出世の口コミの続きを読む

新卒と中途では全く給料に差がない。給料よりいかに残業をするかによって、給料が変わる。新卒も中途も研修後すぐに派遣される為 ... 出世の口コミの続きを読む

社員のランクがこと細やかに決められており、基本給はほぼ変わらない。残業が多い新人の人と、残業が少ないベテランを比較しても ... 出世の口コミの続きを読む

新卒社員は4～5名に1人、会社上層部の人がメンターとして設定される様子。年に数回会社のお金を使ってメンター飲み会なる物が ... 出世の口コミの続きを読む

納得いかないくても、会社に忠実でないと、出世できない。
ほとんどの人は、我慢できなくて辞めていく。
ただ、一部の人は ... 出世の口コミの続きを読む

平社員からリーダーへの昇進は希望すれば、割と簡単になれる。ただ役職手当と業務内容が見合っていないという話はよく聞いた。具 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒は研修制度が充実しています。研修中は寮も使えます。
また、派遣された後も一人暮らし用の家賃補助が出ます。
ただし ... 出世の口コミの続きを読む

出世に関してはアピールが上手な人はできると思います。
エンジニアははじめチームリーダーの役職になることを目指しますが、 ... 出世の口コミの続きを読む

会社のイベントに参加することにより上役に顔をみせることだと思う。
仕事のできる、できないよりもいかに上司にゴマをするか ... 出世の口コミの続きを読む

本社に積極的に出向き、顔を売ることが重要です。上長ラインにとりいって、後輩メンバーを同じ就業先に入れて、面倒をみることに ... 出世の口コミの続きを読む

顧客先での営業活動ができ、技術者をまとめることができる人が好まれます。技術者も階層構造になっており、最上位は事業部長、中 ... 出世の口コミの続きを読む

社内の内勤での出世を考えるのなら、一度エンジニアを経験して、内勤の人間に気に入られるように提案やエンジニアの面倒を見るこ ... 出世の口コミの続きを読む

この企業で出世しようと考えるならエンジニアからは厳しい。
社員の7割くらいがエンジニアで、客先常駐しているため社内業務 ... 出世の口コミの続きを読む

出世については、重要な点の例に２点を挙げると、
①コミュニケーション能力があり、社内に広く交友を持つ人財であること。
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エンジニアについてはエンジニア組織というものがあり、積極的に参加した人が有利。参加しない人は査定も低く賞与に影響すること ... 出世の口コミの続きを読む