株式会社早稲田アカデミー の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

講師としてのキャリアを追求したいと考え、入社を決意しました。子供たちの成長を支えることにやりがいを感じる一方で、講師陣の多くが大学生のアルバイトであるため、全体的な教育の質に不安を覚えることもあります。社員講師もその影響を受け、競争意識が薄れがちです。また、組織は体育会系の風土が強く、トップダウンの指示が多いのが現状です。時代に即した柔軟な組織運営が求められると感じます。しかし、学習塾業界ならではの活気と熱意は確かに存在し、教育に対する情熱を持つ人には魅力的な環境です。

入社してから、電話応対や顧客対応を通じて社会人としての基礎力がしっかりと身につく環境が整っていると感じました。研修制度も ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

大手企業であることに惹かれて入社しました。教育業界での経験があったため、子どもたちと関わる仕事に興味がありました。しかし ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は、大学で学んだ知識を活かせると期待していましたが、実際には自分から積極的に動かないと成長の機会を得るのは難しいと ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

給与面に魅力を感じて入社しましたが、実際の職場環境は思っていたよりも柔らかい雰囲気でした。研修中に感じた昭和的な文化は、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

教育業界でのキャリアを考えていた私にとって、受験の経験を活かせる職場を探していました。そこで出会ったのが、教育に対する真 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社して感じたのは、事務職には思ったほどの熱血さは求められないということです。むしろ、穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多く ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社の決め手は、他に選択肢がなかったことです。しかし、教育業界で働くには、子供たちの成長を心から願い、自己犠牲を厭わない ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

早稲田アカデミーに入社を決めたのは、教育理念に深く共感したからです。「鍛え抜かれた知性とたくましい精神」を育むという目標 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

アルバイトからの流れで入社しましたが、授業の楽しさと自己承認欲求の満たされる環境が魅力的でした。ただし、校舎での集客営業 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は子供たちと直接関わる機会が多いと期待していましたが、実際には保護者対応が主な業務でした。特に、既に説明済みの内容 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社の動機としては、以前から関わりのあった環境で事務職に挑戦したいという思いがありました。しかし、実際に働いてみると、一 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

教育業界でのキャリアを考える際、私はこの企業の成長力と生徒への真摯な姿勢に惹かれました。入社前に抱いていた「活気に満ちた ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は業界に対する不安がありましたが、実際に働いてみると、職場は非常に温かく、同僚との交流も活発で安心して働ける環境で ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

入社前は教育に携わることを期待していましたが、実際には営業活動が主な業務となっています。生徒数の増加や講座の販売が重視さ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

中学校での教育は塾とは異なり生徒毎の勉強に対するモチベーションの差が大きく、困惑することも多々ありました。
しかし勉強 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

コモディティ化している商売なので、競争が激しく、常に営業努力が欠かせない。つまり、授業に口コミで生徒が来るのでなければ、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む