株式会社ウィザスの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社ウィザスの社員や元社員による株式会社ウィザスの口コミ・評判に関する情報を36件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ウィザス 転職後のギャップの口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
-
転職後のギャップの口コミ
正直、後出しが多い。多くの業務をこなし生徒のためにどれだけ動いて営利的な数値を叩き出しても給料に反映されない。初めに説明された業務以上のことを求められるのに、正社員になるには3年以上かかる。
入社前にスクーリングの日数を確認したはずだがそこで伝えられた日数・回数よりも多くいかなければならない。他の大規模キャンパスでは、教員数が適正人数を下回っている状態で回しているところもある。生徒数と教員数が釣り合っていなくても全員担当制だから適正人数はないという考えなのか、人事異動による補充がない、求人応募がないと教員が足りなくてもなんとか押し通せという感じなのかもしれない。 -
転職後のギャップの口コミ
給与が低いと感じた。生徒と関わりを持ち、やりがいのある仕事ではあるが、何と言っても、正社員への道のりは遠すぎるし、最初は ... 続きを読む
株式会社ウィザスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
-
[株式会社ウィザスの同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
-
[株式会社ウィザスの同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。