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株式会社ウィザス の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 49 件

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株式会社ウィザス 経営者の評価の口コミ一覧

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  • [株式会社ウィザス]
    教師・インストラクター 20代前半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.0
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2021年度

    経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    いわゆる『先進的』な教育改革を率先して行っている。全日制高校に通うことができない子だけでなく、新たな学び方を求める生徒には必要な場である。現代社会の情勢を意識し毎月の会議でその内容が現場にも降りてくる。しかし、本部と現場の乖離がひどく、現場で日々顧客を対応している側らからすると一方的に決めつけられた新たな業務を枠組みしか教えてもらえず、詳細はキャンパスごとに工夫して考えろと丸投げされることに不満を感じる。キャンパスによって取り組みの差が大きく結果主義な割にはその部分を本部が全く把握していない。新たな業務の目的を理解し変化することの重要性は理解できるが、とにかく現場を知らない•見ようとしない方が上には多いと感じてしまう。
    年二回会議参加後にレポートを書かなければならず、学生の宿題のようなものが出されて日々の業務の負担になっている。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:901699）
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株式会社ウィザスの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社ウィザスの同業他社] 経営者の評価の口コミ
    経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？
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キャリコネで見られる株式会社ウィザスの経営者の評価についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「いわゆる『先進的』な教育改革を率先して行っている。全日制高校に通うことができない子だけでなく、新たな学び方を求める生徒には必要な場である。現代社会の情勢を意識し毎月の会議でその内容が現場にも降りてくる。しかし、本部と現場の乖離がひどく、現場で日々顧客を対応している側らからすると一方的に決めつけられた新たな業務を枠組みしか教えてもらえず、詳細はキャンパスごとに工夫して考えろと丸投げされることに不満を感じる。キャンパスによって取り組みの差が大きく結果主義な割にはその部分を本部が全く把握していない。新たな業務の目的を理解し変化することの重要性は理解できるが、とにかく現場を知らない•見ようとしない方が上には多いと感じてしまう。 年二回会議参加後にレポートを書かなければならず、学生の宿題のようなものが出されて日々の業務の負担になっている。」のような、実際の社員が投稿した経営者の評価についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ウィザスの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。