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総合評価 3.8 /5.0 レポート数 36

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パラッツォ東京プラザグループ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.8
平均年収
421万円
世代別
最高年収
20代
438
30代
606
40代
--万
月の残業時間
平均17.5時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均59%

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パラッツォ東京プラザグループ年収・給与の統計データ(年収データ対象:7人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 438万円
    職種 平均年収
    その他 379万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 390万円 499万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 397万円
    30代 499万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 379万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • パラッツォ東京プラザグループ 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    特に感じませんでした。新卒であっても転職してきた社員であっても入社後1年間(今は8ヶ月に短縮)OJT期間が定められており、決まったOJTトレーナーと一緒に計画的にトレーニングプログラムを進めていく為、未経験者の方でも安心して学べる教育体制が整っていたと感じます。

    出世の評判・口コミを読む
  • パラッツォ東京プラザグループ 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ

    家賃補助制度の恩恵が非常に大きく、
    単身者の場合自己負担は2〜3万円、配偶者のいる方の場合は家賃の45%のみ自己負担すれば好きなアパート・マンションに住むことができました。
    但し、総合職(転勤可能な社員)のみが受けられる恩恵であり、一般職(地域限定社員)は活用できない制度だったと記憶しています。
    その他一年に一度必ず5連休以上のまとまった休みをとれるリフレッシュ休暇という制度もある為、リフレッシュ休暇を利用して地元への帰省や少し離れた所への旅行も可能です。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • パラッツォ東京プラザグループ 販売系の評判・口コミ

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    リーダー、チーフまではある種淡々と仕事をこなせる人であれば出世可能ですが、副店長以上を目指すとなった時、何かしら「ここだけは人に負けない」ような特化した部分が必要だと感じます。
    半期に一度ある考課で規程通りの評価を得られれば出世はできます。かつて出店が続いてた頃は入社2年目でチーフ、3〜4年目で副店長という人も珍しくなかったようですが、コロナ禍以降店舗は増えるどころか減少して人があぶれている為、余程頑張らないと副店長以上への出世は難しそうな印象があります。

    販売系の評判・口コミを読む

パラッツォ東京プラザグループおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    260,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 270,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月5時間 月5時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    364万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給270,000円の内訳
    基本給 260,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給270,000円の内訳として、基本給が260,000円で96.3%、時間外手当が10,000円で3.7%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
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パラッツォ東京プラザグループ転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    不規則な生活で、友人恋人との関係が崩れるかもしれないことは考えて応募したか

    営業社員として仕方のない事と考えております。対人関係よりも体調を崩さないように気をつけたいと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    特に準備は必要ないかと。
    自分のして来たことにがこの会社に入った時にどう役立てたいかを考えて置くことが大切。
    面接の担当者も質問責めではなく、聞き上手なので話しやすい。
    それゆえに余計なことをベラベラ話さないよう気をつけるべき。

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