パラッツォ東京プラザグループ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

総合評価 3.7 /5.0 レポート数 37

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目次
  1. パラッツォ東京プラザグループのホワイト度・ブラック度チェック
  2. パラッツォ東京プラザグループのホワイト度を高く評価した社員の口コミ
  3. パラッツォ東京プラザグループのホワイト度を低く評価した社員の口コミ

パラッツォ東京プラザグループホワイト度・ブラック度チェック

  • パラッツォ東京プラザグループ
    総合評価
    3.7

    投稿者11人のデータから算出

  • サービス業界
    総合評価
    2.7

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分析サマリ

パラッツォ東京プラザグループは業界平均と比較してホワイト傾向です。

「月の平均残業時間(17.5時間)」は業界平均(25.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。

「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。

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評価の統計データ

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年収・勤務時間の統計データ

パラッツォ東京プラザグループ サービス業界
平均年収 421万円 371万円
平均有給消化率 59 63
月の平均残業時間 17.5時間 26時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1

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パラッツォ東京プラザグループホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 出世しやすい人または出世コース

    リーダー、チーフまではある種淡々と仕事をこなせる人であれば出世可能ですが、副店長以上を目指すとなった時、何かしら「ここだけは人に負けない」ような特化した部分が必要だと感じます。
    半期に一度ある考課で規程通りの評価を得られれば出世はできます。かつて出店が続いてた頃は入社2年目でチーフ、3〜4年目で副店長という人も珍しくなかったようですが、コロナ禍以降店舗は増えるどころか減少して人があぶれている為、余程頑張らないと副店長以上への出世は難しそうな印象があります。

パラッツォ東京プラザグループホワイト度を低く評価した社員の口コミ

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