株式会社ネットケア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ネットケアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ネットケアの社員や元社員による株式会社ネットケアの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ネットケア転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    これまでの経験で、あなたが行なったシステムの改善についてお話下さい。
    またどうすればシステム改善ができると思いますか。

    私自身がそういった内容のことにお答えできる経験を持ち合わせていませんでしたので、正直ベースで「そこまでは考えられていません。」と回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    転職エージェントの方からも聞いていましたが、最終面接は圧迫気味なスタイルをとっていらっしゃるそうです。
    意地悪い聞き方をされても、取り乱さずまずは受け、しっかりと応対することが求められます。

    私はペースが狂ってしまい、よいコミュニケーションができませんでした。
    希望されている方は、転職理由とこの会社でやりたいと思うことを結びつけ、説得性のある言葉を選んで話すようにしてください。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    通信関係の業務を探していて、IIJの子会社の… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクナビなどの転職サイトで求人を探してい… 続きを読む

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