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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 1038 件

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三菱重工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
570万円
投稿者数
正社員318人
世代別
最高年収
20代
912万
30代
1136万
40代
1556万
月の残業時間
平均26.1時間
月の休日出勤
平均0.4日
有休消化率
平均58%

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三菱重工業株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員318人)

投稿者の平均年収
570.4万円
年収範囲
228万~1560万円
平均年齢
29.5歳
投稿者数
正社員318人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 三菱重工業株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 357万円
    営業 612万円
    技術(ソフトウェア関連) 616万円
    技術(ハードウェア関連) 565万円
    技術(研究開発) 565万円
    技術(建設・建築・設備工事) 609万円
    職種 平均年収
    技術(その他) 540万円
    人事・総務・法務 449万円
    事務(財務・会計・経理) 576万円
    広報・企画・マーケティング 535万円
    カスタマーサポート 660万円
    その他 532万円
  • 三菱重工業株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 466万円 689万円 895万円 1,518万円
  • 三菱重工業株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 357万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 482万円
    30代 692万円
    40代 1,059万円
    50代 1,518万円
    技術(ソフトウェア関連) 20代 481万円
    30代 742万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 472万円
    30代 718万円
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 454万円
    30代 738万円
    40代 -
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 497万円
    30代 718万円
    40代 895万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 447万円
    30代 675万円
    40代 736万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 380万円
    30代 481万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 480万円
    30代 672万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 523万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 348万円
    30代 627万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

三菱重工業株式会社の評判・口コミ

  • 三菱重工業株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    新しい職場での経験は、配属先によって大きく異なることを実感しました。私の場合、希望していたポジションとは異なる部署に配属され、そこでの業務は非常に保守的なものでした。キャリアの方向性を考えた結果、転職を決意しましたが、退職時には最後まで親切に対応していただき、感謝しています。業務委託として働いていたため、特に不満はありませんでしたが、技術職の同僚たちからは改善を求める声が聞こえてきました。職場の雰囲気や働き方は、部署や職種によって大きく異なるようです。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 三菱重工業株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面では、他社と比較しても高水準で、特にボーナスが充実しています。基本給に加えて職能給や昼食手当が支給され、毎年4月には昇給があり、賞与も年に2回支給されます。家族手当も用意されており、福利厚生はしっかりしています。

    ただし、評価制度に関しては年功序列の風土が色濃く残っており、役職を降りた後も同じ給与水準が維持される仕組みは、現代の働き方にはそぐわないと感じることがあります。特に、実力主義を求める人にとっては、改善の余地があると感じるかもしれません。全体として、給与面では満足度が高いものの、評価制度に関しては一考の余地があると感じています。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 三菱重工業株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    多様な製品を扱う企業で働く中で、製品ごとに異なる拠点が全国に点在しているため、事業所間の連携が希薄に感じられることがあります。特に、守秘義務が厳しい案件が多いため、情報共有が難しい場面もあります。しかし、社員同士のコミュニケーションは円滑で、意見の対立があっても人間関係に影響を及ぼすことは少なく、成熟した職場環境が整っています。

    また、セキュリティや安全に対する意識が非常に高く、厳格なルールが設けられています。これにより、業務がスムーズに進まないこともありますが、特に研究所などの部門ではさらに厳しい基準が求められます。会議やレビューが頻繁に行われ、参加者が多忙なため、同じ内容の打ち合わせが繰り返されることもありますが、全体としては人権意識が高く、多様性を尊重する文化が根付いています。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 三菱重工業株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    在宅勤務の制度が部署によって異なり、私の部署では柔軟性が少し欠けていると感じます。特に、リモートワークの利用が制限されている点は、現代の働き方に逆行しているように思います。また、転勤の頻度も高く、家族との生活に影響が出ることがあります。一方で、業務は個人で完結するものが多く、計画的に進めることで休暇を取りやすい環境が整っています。大手企業らしく、労働時間や休暇の管理はしっかりしており、法令遵守の姿勢が感じられます。残業を避けるための配慮もあり、働きやすさを実感しています。全体として、改善の余地はあるものの、働きやすい環境が整っていると感じます。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 三菱重工業株式会社 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    脱炭素や防衛関連の分野では、今後も成長の余地があると感じています。特に防衛やエネルギー事業は、時勢に応じて大きく伸びる可能性があり、安定した需要が見込まれます。しかし、これらの分野が一時的なブームに過ぎない可能性もあるため、慎重な見極めが必要です。公共事業的な性質を持つため、全体が急激に悪化することは考えにくいですが、採算が悪化した場合には、子会社の売却などのリスクも考慮する必要があります。長期的な視点での事業展開が求められる中、柔軟な対応が鍵となるでしょう。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 三菱重工業株式会社 営業についての評判・口コミ

    入社時に約束された業務内容と異なる部署に配属され、その後の異動希望も長期間にわたり無視されました。異動を直談判しても、上司からの理解は得られず、組織内の風土が部門ごとに大きく異なるため、異動しても経験が活かせない状況です。結果として、年功序列が強く残る職場環境に感じました。

    一方で、飲み会や送別会が頻繁に行われる文化があり、これに伴うプレゼントや挨拶、メール対応などが負担に感じることもありました。しかし、退職を考えた際には、上司が真剣に引き留めを検討してくれ、最終的には私の希望を尊重してくれた点は評価できます。職場の人間関係は良好で、相談しやすい雰囲気があるのは救いです。

    営業の評判・口コミを読む
  • 製品の安全性と信頼性を重視するため、開発プロセスは非常に慎重で時間がかかります。スピード感や自由度を求める方には、手続きの多さや意思決定の遅さがストレスになるかもしれません。しかし、過去の慣習を変えたいという意欲があれば、自分の手で改善を進めるチャンスもあります。防衛装備品を扱うため、顧客の声を直接感じる機会は少ないですが、会社全体の安定感や充実した研修制度は魅力的です。福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています。市場競争のダイナミズムは感じにくいものの、規模の大きな事業に関わることができるのはやりがいにつながります。調達先が限られているため、営業の刺激は少ないですが、防衛省の厳格な要求に応えることで得られる達成感もあります。

    技術の評判・口コミを読む
  • 大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、社会に貢献している実感があります。特に、国内外のインフラ関連の仕事に興味がある方には魅力的な環境です。しかし、顧客からの要求が多く、時には説明なしに複雑なタスクが降ってくることもあり、ストレスを感じることがあります。給与水準は高く、安定した企業ですが、雑務が多く本業に影響を及ぼすこともあります。大企業特有の風通しの悪さは改善されつつありますが、部署によってはまだ課題が残っています。全体として、やりがいのある職場ですが、業務量や顧客対応に対する覚悟が必要です。

    管理部門の評判・口コミを読む

三菱重工業株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    280,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 280,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,220,000円 0円 0円 1,220,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月25時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    458万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給280,000円の内訳
    基本給 280,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給280,000円の内訳として、基本給が280,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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三菱重工業株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    海外出張は頻繁にありますが問題ないですか。

    家族の問題もありますが、自らのスキルアップに繋がると思いますので、ぜひとも前向きに検討したいと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    国内最大手の重工メーカーなので大きな仕事が出来ると考えた。イメージ通り、旧態然とした雰囲気を感じた会社であり、面接できかれることも突拍子ないことは殆どなかった。結局お世話になりませんでしたが、悪い雰囲気は感じませんでした。

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三菱重工業株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

三菱重工業株式会社業績情報

売上高
40,783億円
営業利益
1,867億円
経常利益
1,826億円
平均年収
848万円
従業員数
80,744人(連結)
平均年齢
40.10歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)