NRIデータiテック株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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NRIデータiテック株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。NRIデータiテック株式会社の社員や元社員によるNRIデータiテック株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

NRIデータiテック株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    トップマネジメントへプレゼンしたことはあるか。

    ヘルプデスクという現場で問い合わせ対応をする社員を希望して面接に臨んだが、私の職務経歴に興味を持たれたようで、ヘルプデスクソリューションを売る立場に携わる気はないか、との提案を受けた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職の退職理由や当社に魅力を感じた点など、とくに意表をつくような質問はありませんでしたが、面接の担当の方が早口だったのもありかなり早いスピードで質疑応答が続きました。これが社風なのか担当者個人の問題なのかはわかりかねますが・・・

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備:一般的だが、面接準備としてキャ… 続きを読む

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