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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 4

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株式会社ヒューマンパワー総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
279万円
世代別
最高年収
20代
279
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均90%

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株式会社ヒューマンパワー評判・口コミ・評価

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株式会社ヒューマンパワーおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 230,000円

    定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    30,000円 0円 0円 30,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日

    279万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給230,000円の内訳として、基本給が200,000円で87%、時間外手当が30,000円で13%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 300万円貰えないと満足できない。

株式会社ヒューマンパワー転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    260万円
    入社
    入社後の年収
    260万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    大学生時代のエピソード

    学業などありきたりな回答(履歴書に記載したことを主に述べた。内容よりも人柄を見ているようだった。そこから何点か突っ込んだ質問をされた。)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    事務職を希望していたため応募。最初の面接官は、教育担当者。最終面接は社長。内容やスキルよりは人柄重視。社長と合うかどうかを見ていた気がする。入社してからも社長との相性が大切であった。入社するかどうか判断するには直観も大切。

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