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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社ヒューマンパワー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.2
平均年収
279万円
世代別
最高年収
20代
279万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均90%

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株式会社ヒューマンパワー評判・口コミ・評価

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株式会社ヒューマンパワーおすすめの年収・給与明細

  • [株式会社ヒューマンパワー]
    技術 非管理職 28歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.7
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 230,000円
    賞
    与    		 定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    30,000円 0円 0円 30,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日
    年
    収
    279万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給230,000円の内訳として、基本給が200,000円で87％、時間外手当が30,000円で13％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 300万円貰えないと満足できない。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:533315）

株式会社ヒューマンパワー転職・中途採用面接

  • [株式会社ヒューマンパワー]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：業務部
    • 職種：カウンターセールス
    • 2015年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    220万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

    ＩＴ系の派遣担当になるがプログラミング言語を知っているか

    必ずしも経験があるかということではなく、話をする上で問題なく認識できるかという意味。
    自分の価値は時給いくらと思うか。
    いたずらに高い給与を提示するのは悪印象となる。自身に見合った給与を提示するのがよい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    当時はまず営業事務として応募しました。面接が１回あり、その後しばらく程度派遣社員として働き、社内業務に移った。業務に空きがあればすぐにでも雇ってもらえるが、タイミング次第。外部の仕事で空きがあればそれを提示される。

    投稿日:（記事番号:543665）
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