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レポート数 4 件
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株式会社ヒューマンパワー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 279万円
- 世代別
最高年収 -
20代
279万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均90%
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株式会社ヒューマンパワー評判・口コミ・評価
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株式会社ヒューマンパワー社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 230,000円 賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計30,000円 0円 0円 30,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 279万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給230,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給230,000円の内訳として、基本給が200,000円で87％、時間外手当が30,000円で13％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 300万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ヒューマンパワー転職・中途採用面接
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワークソリューション部
- 職種：財務・会計関連職
- 面接時期：2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
大学生時代のエピソード
学業などありきたりな回答（履歴書に記載したことを主に述べた。内容よりも人柄を見ているようだった。そこから何点か突っ込んだ質問をされた。）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
事務職を希望していたため応募。最初の面接官は、教育担当者。最終面接は社長。内容やスキルよりは人柄重視。社長と合うかどうかを見ていた気がする。入社してからも社長との相性が大切であった。入社するかどうか判断するには直観も大切。