株式会社ヒューマンパワー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
株式会社ヒューマンパワーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ヒューマンパワーの社員や元社員による株式会社ヒューマンパワーの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ヒューマンパワー転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワークソリューション部
- 職種：財務・会計関連職
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
260万円入社入社後の年収
260万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
大学生時代のエピソード
学業などありきたりな回答（履歴書に記載したことを主に述べた。内容よりも人柄を見ているようだった。そこから何点か突っ込んだ質問をされた。）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
事務職を希望していたため応募。最初の面接官は、教育担当者。最終面接は社長。内容やスキルよりは人柄重視。社長と合うかどうかを見ていた気がする。入社してからも社長との相性が大切であった。入社するかどうか判断するには直観も大切。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：業務部
- 職種：カウンターセールス
- 2015年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
220万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
当時はまず営業事務として応募しました。面… 続きを読む