ジンガジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
ジンガジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジンガジャパン株式会社の社員や元社員によるジンガジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ジンガジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
540万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
過去行ってきた仕事の中での判断について、どうしてそのような判断を行ったのか、深く質問された。
自分が行ってきた仕事の中で、もっともインパクトの強い仕事を例にして説明した。どのように考え、その時に思いついた選択肢について説明した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由や職歴についてはほとんど質問されず、ひたすら論理クイズを出題されました。論理クイズはほとんどがディシジョンメイキングについてで、過去の仕事を例にした出題や、用意された仮想世界を用いたお題が出されました。
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:システムエンジニア
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ業界内でいっぱい仲間や先輩や後輩を作… 続きを読む