エイケア・システムズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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エイケア・システムズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エイケア・システムズ株式会社の社員や元社員によるエイケア・システムズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

エイケア・システムズ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    特に心に残る質問などはありませんでした。
    ただ、自分のことをいろいろ話したので、先方が
    聞き上手(聞き出し上手)だと感じたのを覚えています。

    自分が緊張していた為か、最後に「あなたは明るい性格ですか?」と
    聞かれ、ハイと答えて笑いが起こりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    実際は応募したのではなく、求人サイトからのスカウトでした。
    そのため特に準備はしませんでした。
    現在はSPIテストを行っているようです。
    面接は、人事担当と部署の上長が初回面接で、2回目の最終面接は
    プラス社長でした。
    聞きたいことは?と聞かれ、唯一定着率を質問し、
    回答はよいとのことでしたが、実際はかなり離職率の高い会社でした。

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