東レエンジニアリング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 23 件
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東レエンジニアリング株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：調達
- 職種：購買・資材
- 2023年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
740万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
うちに来たら、どういう貢献が出来るのか？
後輩に他社品への置き換え、仕様統一、VEなどの教育をして、組織力を高めることが出来る、と答えました。
しかし、設計から依頼されたものを手配して納期フォローする仕事みたいなので、開発購買に興味はなさそうでしたね。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
エージェントに勧められて、応募したところ、東レエンジニアリングから「年齢的に当てはめは難しいが、会って見極めてやろう」と言われたので、本命２社の面接の練習で受けました。調達するモノに絡むので事業内容を調べておきました。
想像通り、パーチェシング（納期管理）主体の調達でした。
古くて硬い感じの会社でした。