株式会社GCO の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
株式会社GCOの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社GCOの社員や元社員による株式会社GCOの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社GCO転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
[株式会社GCO]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:外商
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
すぐこれる?
これます。
すぐにでも仕事を決めたかったので、翌週月曜日には来れると答えました。オフィスの机での面接で、周りはざわざわしていました。
あまり多くは聞かれませんでした。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は一回でした。
求人情報に大きく載っているので、そこそこ景気がいい会社だろうと判断して応募しました。
若い人材、歩合など、入れ替わりの激しさも、とりあえずつなぎの仕事として入るには十分でした。
同期はすぐにやめていきました。
なんの準備も必要ないと思います。
景気のいい時であれば、
来るもの拒まず入れてくれます。 -
[株式会社GCO]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:渋谷営業所
- 職種:営業アシスタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 給与が良かった … 続きを読む