株式会社GCO の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社GCOの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社GCOの社員や元社員による株式会社GCOの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社GCO転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    すぐこれる?

    これます。
    すぐにでも仕事を決めたかったので、翌週月曜日には来れると答えました。オフィスの机での面接で、周りはざわざわしていました。
    あまり多くは聞かれませんでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は一回でした。
    求人情報に大きく載っているので、そこそこ景気がいい会社だろうと判断して応募しました。
    若い人材、歩合など、入れ替わりの激しさも、とりあえずつなぎの仕事として入るには十分でした。
    同期はすぐにやめていきました。
    なんの準備も必要ないと思います。
    景気のいい時であれば、
    来るもの拒まず入れてくれます。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由 給与が良かった … 続きを読む

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