華為技術日本株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 36 件
華為技術日本株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。華為技術日本株式会社の社員や元社員による華為技術日本株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
華為技術日本株式会社転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：渉外・広報本部
- 職種：広報
- 2022年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
1200万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
外務省チャイナスクール（総合職：１種採用者）のあなたが弊社に来ると、外務省との関係で問題は生じないか？
ご指摘の内容は心配には当たらない。
外務省と華為の関係構築に寄与するために尽力したい。また、外務省関係者とは現在でも良好な関係を築いているため、そのような心配は不要である。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
年収1200万円にひかれた。
１次面接
本部長面接＋日本語通訳
自己紹介、志望動機、いつから入社できるかなどを聞かれた
２次面接
担当者による中国語での面談。
経済産業省のHPをとりまとめる、中国語でのレポート作成を要請された。
３次面接
担当者（同上）による中国語での面談。
外務省のかかげる対中政策を中国語でとりまとめる課題を課された。
いずれも３～４か月に１回程度出頭要請がある状況で、何回出頭要請があれば結果が出るのかわからない。すでに応募から１年程度要しており、急いで転職した人にはかなり厳しいプロセス。 -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部門
- 職種：人事
- 2017年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
オファーが出るまでに半年要したので、次の… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：総務
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は、日本語と語学会話のテストがありま… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：端末本部
- 職種：商品開発
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
【面接】 現在はToeicの基準が決まっていま… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：端末本部
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
非常に成長している企業で、勢いがあり、中… 続きを読む