CGI東京コンサルティンググループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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CGI東京コンサルティンググループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。CGI東京コンサルティンググループの社員や元社員によるCGI東京コンサルティンググループの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

CGI東京コンサルティンググループ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    志望理由、前職で頑張ったこと

    経理、税務の経験を積みたいと思っているからです。前職では、事務を幅広く経験しており、自分の核となる専門が欲しいからです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    経験を積みたかったので。
    税理士法人を希望しましたが、未経験の場合は派遣事業部から入社ということでした。入社されている方も、多くは派遣事業から入るとのことでした。自分のやりたいことをしっかり持っていれば、できる環境とのこと。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ベトナムの今後の可能性を検討し、応募。 … 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由 ・「与えたものが… 続きを読む

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