CGI東京コンサルティンググループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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CGI東京コンサルティンググループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。CGI東京コンサルティンググループの社員や元社員によるCGI東京コンサルティンググループの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

CGI東京コンサルティンググループ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    会社の利益と顧客の利益が相反した場合はどうするか

    顧客あっての仕事であるし、
    自社が一時的に損失をこうむる事があっても、
    顧客のためを考えて仕事をすべき。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由
    ・「与えたものが得たもの」など、10か条の理念に共感したこと
    ・朝の勉強会が開催されており、
     意欲の高い社員が多いように感じられたこと
    ・海外進出している企業であり、
     グローバルなフィールドで活躍できると感じたこと

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ベトナムの今後の可能性を検討し、応募。 … 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    経験を積みたかったので。 税理士法人を希… 続きを読む

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