CGI東京コンサルティンググループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 9 件
CGI東京コンサルティンググループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。CGI東京コンサルティンググループの社員や元社員によるCGI東京コンサルティンググループの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
CGI東京コンサルティンググループ転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルティング部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
会社の利益と顧客の利益が相反した場合はどうするか
顧客あっての仕事であるし、
自社が一時的に損失をこうむる事があっても、
顧客のためを考えて仕事をすべき。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由
・「与えたものが得たもの」など、10か条の理念に共感したこと
・朝の勉強会が開催されており、
意欲の高い社員が多いように感じられたこと
・海外進出している企業であり、
グローバルなフィールドで活躍できると感じたこと -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ベトナム事業
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ベトナムの今後の可能性を検討し、応募。 … 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:税理士法人
- 職種:会計コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経験を積みたかったので。 税理士法人を希… 続きを読む