CGI東京コンサルティンググループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 9 件
CGI東京コンサルティンググループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。CGI東京コンサルティンググループの社員や元社員によるCGI東京コンサルティンググループの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
CGI東京コンサルティンググループ転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:税理士法人
- 職種:会計コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
志望理由、前職で頑張ったこと
経理、税務の経験を積みたいと思っているからです。前職では、事務を幅広く経験しており、自分の核となる専門が欲しいからです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
経験を積みたかったので。
税理士法人を希望しましたが、未経験の場合は派遣事業部から入社ということでした。入社されている方も、多くは派遣事業から入るとのことでした。自分のやりたいことをしっかり持っていれば、できる環境とのこと。 -
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ベトナム事業
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ベトナムの今後の可能性を検討し、応募。 … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営コンサルティング部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 ・「与えたものが… 続きを読む