株式会社イマジンプラス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社イマジンプラスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社イマジンプラスの社員や元社員による株式会社イマジンプラスの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社イマジンプラス転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    入社して何をしたいか

    実績を出してSVになりたいと考えていますと伝えました。そのから先のキャリアパスに関してもこちらから積極的に質問した方が好印象です。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    年収が悪くなかったので入社しました。
    やる気と入社してからの明確なビジョンを持っていればやっていけると思います。
    また、入社してからも自分のモチベーションを維持するため趣味やストレス発散方法などは持っている方がいいと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    1万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    他の方へのアドバイスは特にありません、自… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    250万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的に、雇う気のない企業なので、質問内… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    370万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・マネージャー募集だったから。 ・会社概… 続きを読む