EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 145 件
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社員や元社員によるEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を16件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社転職・中途採用面接一覧
16件中 1〜16件を表示
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略コンサル
- 職種:コンサルタント
- 2019年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
いままであなたと同じ会社の人を見たことがあるが、今の会社出身の経歴で戦略コンサルとして通用しない例をたくさん知っているがどう思うか?
人の経歴とキャリアの結果には相関性は弱いと言えるため人によると思う。一部チャレンジな領域はあるがそれは別の会社でも同様だろう。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ会社でも面接官によって難易度にバラツキがあります。妙に通さない人、面白い人だと感じたから通す人などがあるそうでした。このため、採用されずとも運の要素が大きいといえるので落ち込む必要は微塵もありません。
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム監査
- 職種:コンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私が受けた採用試験は、1day選考で1日で全て… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:広報
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
870万円入社入社後の年収
950万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
変革期にあるようで、プロセスは非常にスム… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の応募理由やコンサルティングに対する… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初から最後まで一貫してカジュアル面談形… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ケース面接はない。 志望動機(なぜコンサ… 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PI
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仮説思考、論理展開を明確に。ストーリーを… 続きを読む
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ケースはないから、準備は特にしていない。… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング部門
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分のこれまでの経験から何を学んだか?何… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PI
- 職種:人材コンサルタント
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はいろいろな業界を見て次のキャリ… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由は、大規模コンサルファームの中… 続きを読む
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由:説明会が実施され、… 続きを読む
-
転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造コンサルティング
- 職種:会計コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
870万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
プロセスは、4回あって、1回目が人事で、2… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接はリラックスした雰囲気で行われました… 続きを読む
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業部
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接が5回、試験が1回ありました。 とくに… 続きを読む
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アドバイザリー
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社自体が2010年11月に設立とう新し… 続きを読む