EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 145 件
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
不明確な報酬制度。
社内改革チームのメインメンバーであったものの、横からパートナーが入ってきて、私作成のツールやノウハウ、マインドセット、変革計画の全てを奪われ圧力により私含め当初のメンバーは外されたという不平等さ。
転職活動をしていく中でもっと報償もよく、評価していただける会社があることに気づけ自身の市場価値の評価と内部の評価に圧倒的な差があることがわかったため。