EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 145

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社員や元社員によるEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判に関する情報を77件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

  • 転職後のギャップの口コミ

    総合ファームであると思って入社した場合、大きなギャップを感じることになる。某転職エージェントでは、EYAをITコンサルとカテゴライズしている通り、EYAはIT関連のプロジェクトがメインである。また、長期勤務を前提としていないため、退職金制度や研修制度など皆無に等しい。

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。