ネイバージャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ネイバージャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [ネイバージャパン株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：技術関連職
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    最近注目したITサービスは？

    エバーノート、フェースブックなどその時に旬になってきたクラウドサービスを答えた。回答が当たり前すぎた感があった点を反省。理由も独自の視点から回答できなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・どのような面接準備をしたか
    当企業のサービスを利用。

    ・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について
    ２名。両名とも韓国人だったと思われる。一人は日本語ができる。一人は通訳を通して面接。この通訳して面接を行った者が上役だと思われる。

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    若々しい現場に対応するタフ感を見せる必要がある。

    投稿日:（記事番号:186439）
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キャリコネで見られるネイバージャパン株式会社の転職・中途採用面接対策

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