株式会社コンテンツ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社コンテンツの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社コンテンツの社員や元社員による株式会社コンテンツの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社コンテンツ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    338万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    こういう場合、あなたはどうするか?という急な質問を投げかけて様子をみているようでした。

    面接慣れしていたので、的確に返答ができたと思います。具体的事例を例に出して、簡潔に答えました。私だったら、こう対処しますと。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    映画系コンテンツサービスをやっているからです。面接準備に関しては職務経歴書と別に、自分をアピールする書類を用意してのぞみました。選考のプロセスは2次までで、1次は部長クラス、2次は役員と社長面接になりました。

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