株式会社グローバルアイ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社グローバルアイの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社グローバルアイの社員や元社員による株式会社グローバルアイの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社グローバルアイ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社グローバルアイ]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

    対企業（社会人）から対個人（大学生）相手への営業になるが大丈夫か。

    学生時代に大学スタッフとして高校生に自大学の紹介をしていたエピソードを話しました。
    営業相手が大人から学生に変わるため、必ずしも円滑にコミュニケーションを取れるとは限らない。それでも相手の立場に立ち、噛み砕いて説明できるか。
    そのような意図があったのかと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    同業他社との比較研究にかなり力を入れました。（実際に、社長面接前に1次面接官から業界研究を細かくしておくように言われました）
    とはいえ、他社と比べ規模が小さく、路線も独特なため、比較研究はしやすいかと思います。

    投稿日:（記事番号:703236）
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  • [株式会社グローバルアイ]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は、忙しそうだけど… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:200966）
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