フロンティア・マネジメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 16 件
フロンティア・マネジメント株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フロンティア・マネジメント株式会社の社員や元社員によるフロンティア・マネジメント株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
フロンティア・マネジメント株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コーポレート戦略部
- 職種:経営コンサルタント
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
なぜうちを第一志望としているのか?
三つの軸があって、一番当てはまるからだと答えましたが、最終面接の部長が石のように硬くて、バンバン詰めてきました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系と比べても劣らない給料、クライアント企業が結構大企業あるのでコンサルタントとしての手腕を磨けるところ。周りもプロフェッショナルばかりで揉まれて成長していきたいと考えていた。obogも多くて良いです。
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ターンアラウンド
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に準備はしませんでした。 端的に、かつ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ファイナンシャルアドバイザリー部
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円内定を辞退内定時に提示された年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 ・M&Aのファイナンシャルアド… 続きを読む