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株式会社ミライト・ワンホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ミライト・ワン
投稿者26人のデータから算出
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建設業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
株式会社ミライト・ワンは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ミライト・ワン | 建設業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 449万円 | 396万円 |
| 平均有給消化率 | 46% | 57% |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 37時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 2日 |
企業情報は投稿者26人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)株式会社ミライト・ワンホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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基本給は低く、生活費を稼ぐために残業してる人が多いと思う。ボーナスは5ヶ月分ぐらい出ているのですそこでカバーされているようなもの。基本給を上げて欲しいがなかなか上げてもらえず、グレード制なため年功序列で上がるが期待できない
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意識しているライバル企業は
通信建設業界においては、コムシスがあり、協和エクシオがあり。次にミライトFGある。各社ともにM&Aをして規模を拡大し、全 ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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残業はプロジェクトによって異なるが、クライアントから振り回される事が多く、進捗会議をほぼ毎日やっていた。
会議が纏まる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
基本は、完全週休二日制で、よっぽどのことが無い限りは休日出勤はありません。残業はする必要がある場合はしますが、自分の仕事 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社ミライト・ワンホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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休日出勤はないですが、残業は部署によっては多かったりするかもしれないです。ただ現場は上が決まっているので中々残業しづらい雰囲気がある。現場が1番忙しいのに残業できないという矛盾。派遣でどこかの会社に常駐しているパターンの人は残業すればするほど会社的には利益がでるため、残業が推奨される。
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女性が結婚、出産後も仕事を続けていくにはいい環境だと思う。
規程自体はとても整備されているので、
同じ部署の人に負担 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
この会社はNTTの幹部などが降りてきています。そのため、会社制度などは基本的にしっかりしており、休日はしっかりとることが ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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担当する部署、仕事による。
残業は仕事がなければまったくないが、案件を担当すれば規模の大きさにもよるが定時退社は難しい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
男性が圧倒的に多い。女性ももちろんいるけれど、派遣社員の人の割合の方が高いように思われる。毎朝、始業前にラジオ体操をする ... 働く環境の口コミの続きを読む
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