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レポート数 2 件
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株式会社東証システムサービス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 582万円
- 世代別
最高年収 -
20代
582万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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株式会社東証システムサービス評判・口コミ・評価
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株式会社東証システムサービス社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 18,000円 0円 368,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日7時間 - 年
収 - 582万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給368,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 18,000円 月給368,000円の内訳として、基本給が300,000円で81.5％、時間外手当が50,000円で13.6％、時間外手当以外の手当が18,000円で4.9％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社東証システムサービス転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：インフラ部門
- 職種：システム運用
- 面接時期：2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
パートナー企業の社員が自分より技術的スキルのある人物だった場合、どのように扱うか
技術面で優位に立たれているのは認めた上で、
その技術だけではシステムは成り立たないことを説明する。
また、それ以外の技術もあることを説明し、
得意な分野を集めてチームは運営されていることを理解してもらう。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようとした理由
⇒扱っている業種におけるシェアが大きい事
⇒給与水準が高い事
⇒福利厚生がしっかりしていること
・どのような面接準備をしたか
⇒自分のやってきたプロジェクトと役割、成果をまとめた
・選考のプロセスについて
⇒6人の面接官から圧迫面接に近い面接を受けた
・同じ面接を受ける人へのアドバイス
⇒プライム案件をどれだけ受けてきたかを問われる。
パートナーとしての立場が多いと印象が悪い。