株式会社一宝堂 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社一宝堂の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社一宝堂の社員や元社員による株式会社一宝堂の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社一宝堂転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社一宝堂]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：デザイン
    • 職種：グラフィックデザイナー
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）

    どんな時に仕事のやりがいを感じるか？

    自分の働きで会社の売り上げに貢献し、その成果が給与に反映された時に喜びを感じる。あとは取引先に評価された時くらいかな？

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募の動機は割と給料がよいように感じたから。面接準備としてはポートフォリオの作成と、会社ホームページを見ながらの企業研究くらい。大したことはしていない。選考プロセスは書類→現場責任者とのマンツーマン面接→社長面接（最終）。

    投稿日:（記事番号:270631）
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