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レポート数 51 件
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アイティシージャパン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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アイティシージャパン株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 その他 316万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 339万円 - - -
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アイティシージャパン株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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アイティシージャパン株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
特別な福利厚生は無かった。毎年定期的に忘年会と社員旅行があるのみ。社内サークルやカウンセリング窓口のようなものがあってもよいと思う。労働組合が存在しないことから、社員の労 ... 続きを読む
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アイティシージャパン株式会社 出世の評判・口コミ
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アイティシージャパン株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
どの部署にも言える事とは思うが、波がある。忙しい時は何日も帰れないという事もあるし、落ち着いている時は定時で帰宅する事もある。
休日出勤についても同様である。
2等級 ... 続きを読む -
アイティシージャパン株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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アイティシージャパン株式会社 退職理由の評判・口コミ
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転職後のギャップの口コミ
労働組合が無いことは大きく、労働者と経営者の話し合いの場がほぼ無かった。その影響もあり、他の会社の社員よりも労働者の立場が弱いと感じた。 ... 続きを読む
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アイティシージャパン株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性が長く務めるのは難しく感じる。どちらかといえば男性中心の会社であり、女性は1事務員という位置付けである。会社唯一の女性管理職も経営者親族であり、外部の ... 続きを読む
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アイティシージャパン株式会社 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見威張っているというような事はなく、若い社員にも気さくに声をかけてくれ、精神的な壁を感じる事はないと思う。
また、有名企業との仕事を取り付けるなど営業手腕はかなりあると思 ... 続きを読む
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アイティシージャパン株式会社 技術の評判・口コミ
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アイティシージャパン株式会社 その他の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社員同士のコミュニケーションが希薄であると感じた。業務の関係上という名目から、必要以上の他部署との会話は制限されるため、社員同士のコミュニケーションが必然的に制限される。 ... 続きを読む
アイティシージャパン株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
アイティシージャパン株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソリューション
- 職種:システムエンジニア
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
開発言語およびスキル
上流から下流工程まで一貫したサービスを提供しているが、クライアントが限られているため、指定言語やスキルが重視される。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理油は、イニシャルクライアントの案件の上流から携われると聞いていたためです。応募準備は、クライアントが絞れたため、クライアント事業理解をふかめて面接にのぞみました。面接は書類選考後に2回、専務と社長。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自らが手を動かしてスキルを高めたかったた… 続きを読む