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総合評価 2.2 /5.0 レポート数 5

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ナツメ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.2
平均年収
321万円
世代別
最高年収
20代
263
30代
378
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均70%

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ナツメ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    クリエイティブ 320万円

ナツメ株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 15,000円 0円 315,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月0時間 月0日 1日8時間

    378万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給315,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 15,000円

    月給315,000円の内訳として、基本給が300,000円で95.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が15,000円で4.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
年収・給与明細をもっと読む

ナツメ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    コンシューマソフトのリリース要件や、開発最終段階で問題になりそうな部分の指摘は先回りしてできますか?

    TRC要件については経験があるのはPS1だけであると回答。新規ハードウェアの案件が始まるところで、プロジェクトの後半に問題になり易い点をサポートできる人材が最も欲しかったようでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元で受けられるコンシューマソフトウェアスタジオということで、応募しました。
    中途採用なので自分のやってきたこと、やりたいこと、将来についての考えをまとめて臨みました。
    面接は事務所で、部長の方とチーフプログラマの方との面接でした。
    一回の面接でコンシューマ経験者なら欲しい、ということで、採用の連絡をいただけましたが、待遇面と今後コンシューマ以外も手掛けたい意向方が折り合わず、辞退しました。
    経験もあればよいですが、コンシューマゲームを作りたい意志が大事かと思います。