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総合評価 2.2 /5.0 レポート数 5 件

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ナツメ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.2
平均年収
321万円
世代別
最高年収
20代
263万
30代
378万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均70%

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ナツメ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

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  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    クリエイティブ 320万円

  • ナツメ株式会社 働く環境の評判・口コミ

    [ナツメ株式会社]
    プログラマ 20代後半男性 正社員 年収200万円 の口コミ

    • 2010年度

    働く環境（社内恋愛）の口コミ

    社内恋愛の寛容さとそのエピソード

    非常に寛容と感じる。
    業種的にオタクが多いので男女共にモテるような外見の人は少なく、会社以外で異性と話す機会もあまり無い人が殆どです。社内恋愛に寛容ではあっても、お互いにその気になれる相手が社 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:228296）
    働く環境の評判・口コミを読む

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ナツメ株式会社おすすめの年収・給与明細

ナツメ株式会社転職・中途採用面接

  • [ナツメ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：名古屋事務所
    • 職種：プログラマ
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    コンシューマソフトのリリース要件や、開発最終段階で問題になりそうな部分の指摘は先回りしてできますか？

    TRC要件については経験があるのはＰＳ１だけであると回答。新規ハードウェアの案件が始まるところで、プロジェクトの後半に問題になり易い点をサポートできる人材が最も欲しかったようでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    地元で受けられるコンシューマソフトウェアスタジオということで、応募しました。
    中途採用なので自分のやってきたこと、やりたいこと、将来についての考えをまとめて臨みました。
    面接は事務所で、部長の方とチーフプログラマの方との面接でした。
    一回の面接でコンシューマ経験者なら欲しい、ということで、採用の連絡をいただけましたが、待遇面と今後コンシューマ以外も手掛けたい意向方が折り合わず、辞退しました。
    経験もあればよいですが、コンシューマゲームを作りたい意志が大事かと思います。

    投稿日:（記事番号:324792）

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