株式会社電通コンサルティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社電通コンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社電通コンサルティングの社員や元社員による株式会社電通コンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社電通コンサルティング転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    680万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    コンサルタントになりたい理由は

    将来事業を起こしたいと考えているので、新しいビジネスモデルや、新規事業開発に力をいれている御社で経験をつみたかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    コンサルティング業界だけでなく、電通コンサルがどのような領域を得意としているのかを企業研究していくべき。また、なぜその会社が設立され、どんな理念のもと活動されているのかも調べておくこと。求人票精読ではたりない

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新規事業立案、マーケティング、ブランディ… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、マーケティング… 続きを読む

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  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    コンサルティングファームであれば色々な企… 続きを読む