株式会社電通コンサルティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社電通コンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社電通コンサルティングの社員や元社員による株式会社電通コンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社電通コンサルティング転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)

    レストランの売り上げを上げるには

    レストランの売り上げを分解して、それぞれに対して、どれがドライバーとなりうるかを考えた上で施策を検討した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    コンサルティングファームであれば色々な企業に対して関わることができた上で、戦略についても学べると考えたからです。
    アドバイスとしましては、ケース面接の準備をするといいと思います。
    本を何冊か読めばできると思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新規事業立案、マーケティング、ブランディ… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    680万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    コンサルティング業界だけでなく、電通コン… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は、マーケティング… 続きを読む