アクサ損害保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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アクサ損害保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクサ損害保険株式会社の社員や元社員によるアクサ損害保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

アクサ損害保険株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    前職退職理由

    なぜ辞めたのか、ほんとにそれだけか、何か他にきっかけがあったんじゃないかと、マイナスな理由を探そうとしてるのがよくわかりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    残業がほぼないなど、ワークライフバランスが良いと聞いた為応募しました。応募準備は特にせず、業界の大手の名前を知っているだけでなんとか対応できました。話の道筋をしっかりと立てた上で話さないとおそらく落とされるでしょう。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    給油水準がよく、休みも楽に取れるし英語の… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    企業系の面接は初めてでしたので、とにかく… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1080万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次は人事のマネージャと部長、二次は人事… 続きを読む