株式会社ユナイテッドエフォーツ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ユナイテッドエフォーツ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社ユナイテッドエフォーツ]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：教室長
    • 職種：店長
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    人に好かれるためにはどうすれば良いかという質問

    学習塾を運営している企業の教室責任者になるということで、子供や保護者に好かれるかどうかというのを見ている気がしました。中途半端な答え方になってしまいました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    質問自体は意表を突かれるようなものはなく、ひねったものもないですが、しっかりと事前準備をした方が良いと思います。面接自体は和やかな雰囲気ですが、候補者の性格や適性をよく確認しているようにも思えました。

    投稿日:（記事番号:471998）
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