株式会社ジェネバ・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 4 件

株式会社ジェネバ・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジェネバ・ジャパンの社員や元社員による株式会社ジェネバ・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ジェネバ・ジャパン転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社ジェネバ・ジャパン]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2009年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    230万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    なぜ広告をしたのか？なぜうちなのか？今まで達成した偉大ことは？

    社長と部長の面接という事で「今回の面接の出来が今後を左右する」と感じた。
    その中で志望動機や意気込み、出来事を熱く語った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    幅広く仕事がしたかった。個人営業を行っていたので、法人営業を経験したかった。
    他社の状況や業界の状況など準備出来る事は全て行った。また、広告系の雑誌を読みあさり事前知識を付けた。
    社員面接→社長・部長面接

    投稿日:（記事番号:235830）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

株式会社ジェネバ・ジャパン事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社ジェネバ・ジャパンの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「幅広く仕事がしたかった。個人営業を行っていたので、法人営業を経験したかった。 他社の状況や業界の状況など準備出来る事は全て行った。また、広告系の雑誌を読みあさり事前知識を付けた。 社員面接→社長・部長面接 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。