APアウトソーシング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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APアウトソーシング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。APアウトソーシング株式会社の社員や元社員によるAPアウトソーシング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

APアウトソーシング株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [APアウトソーシング株式会社]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：accounting
    • 職種：経理
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    英語のスキルについて

    その当時の取得資格を答えました。外資系のクライアントが多いため、英語の高いスキルは歓迎されるようです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    会計の実力を身につけたかったので応募しました。自分の他社で身につけたスキルを具体的にわかりやすく説明しました。面接官は3人くらいだったと思います。合格後他の社員も言っていましたが、最後の面接はスケジュールがあえば社長のようです。

    投稿日:（記事番号:367127）
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  • [APアウトソーシング株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：AA
    • 職種：会計
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    最初に男性から社内規則・就業規則・年間ス… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:357153）
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キャリコネで見られるAPアウトソーシング株式会社の転職・中途採用面接対策

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