ACCESSPORT株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
ACCESSPORT株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ACCESSPORT株式会社の社員や元社員によるACCESSPORT株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ACCESSPORT株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:人事
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
434万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
これまで制度構築などの経験はありますか?
バースデー休暇、リフレッシュ休暇の制度を導入した経験があります。
業界として休みが取りにくい環境でしたので、少しでも休暇が取りやすいよう
導入しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次選考では筆記テストと面接が行われます。
筆記テストは、言語、非言語、IT知識、メール文章作成などで30分、暗算計算で1分、面接で30分程度行われます。
筆記テストはSPIの勉強をしていれば大丈夫だと思います。
面接は比較的穏やかでフランクな雰囲気での面接でした。
話しやすい雰囲気を作ってくれるのでやりやすいと思います。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術開発部
- 職種:プログラマ
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ゲームプログラマーなどゲームにかかわる仕… 続きを読む