株式会社いえらぶGROUP の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社いえらぶGROUPの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社いえらぶGROUPの社員や元社員による株式会社いえらぶGROUPの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社いえらぶGROUP転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    学生時代に力を入れたこと

    どこの企業でも問われる質問ではあるが、仕事がきついITベンチャーという印象だったので、より緊張感を持って答える必要があった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    インターンシップに参加し、会社の雰囲気がアットホームで和やかだと感じたので応募した。実際選考過程でイメージと異なる部分も出てくるようになったため、社員の方をよく観察し、こちらが面接しているような気持ちで臨むこと。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    求人票と内定後提示される給与や休日などの… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ストック型ビジネスモデルと社風に惹かれて… 続きを読む

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