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日本精工株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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日本精工株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:41人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 528万円 技術(ソフトウェア関連) 572万円 技術(ハードウェア関連) 555万円 技術(研究開発) 584万円 職種 平均年収 技術(その他) 600万円 人事・総務・法務 542万円 事務(財務・会計・経理) 539万円 その他 615万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 485万円 643万円 634万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 461万円 30代 578万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 531万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 486万円 30代 646万円 40代 - 50代 - 技術(研究開発) 20代 466万円 30代 703万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 - 30代 674万円 40代 605万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 542万円 30代 - 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 522万円 30代 556万円 40代 - 50代 -
年収分布
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日本精工株式会社 年収・給与の評判・口コミ
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日本精工株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
良くも悪くも昭和の会社という印象。上からの指示は絶対。皆、役員以上の顔色を伺いながら仕事をしている感じ。
成果を出そうが出さなかろうが、ボーナス査定で大きく差が出ること ... 続きを読む -
日本精工株式会社 やりがいの評判・口コミ
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日本精工株式会社 出世の評判・口コミ
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日本精工株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
ベアリング各社強い領域、弱い領域がある
正直コモディティ化した製品のため、技術面ででどこの会社が優れているというような話はないと思うが、自動車向けは大変革によりゲームチ ... 続きを読む -
日本精工株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
事務系であれば組合員のうちは休日出勤はほぼないと思って問題はない。ただし、管理職以上になった途端、休日出勤が当たり前になる。土日でもメールが飛び交っているのを見る。
部 ... 続きを読む -
日本精工株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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日本精工株式会社 退職理由の評判・口コミ
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日本精工株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
セクハラパワハラを過度に怖がる為、結果的に女性の優遇がかなりあるという感覚。
育休産休も問題なく取れる。女性からすればいい会社なのではないかと思う ... 続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見あまり社員に大して目を向けていない経営者である。株価、M&Aなど、あまり社員からは評判のいい経営者ではない。しかし、その下の役員は非常に人望溢れる方が多く、たよりになる執 ... 続きを読む
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日本精工株式会社 コンサルタントの評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読む -
日本精工株式会社 営業の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
部署と担当業務によるが、残業はほとんどなくワークライフバランスは充実している。
昨今は営業人員を減らす方針にあるようで、負荷は増していく流れになると思う ... 続きを読む -
日本精工株式会社 技術の評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性の活躍推進中です。開発系技術職の勤務地が神奈川の藤沢固定というのもあって、意外と技術職は女性はいます。
採用もリケジョ枠を作ってるくらいなので、かなり手厚いです ... 続きを読む -
日本精工株式会社 管理部門の評判・口コミ
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日本精工株式会社 その他の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
住宅手当はたしか一万円しかないのであまり魅力ではない。社宅に入れれば家賃は安いので嬉しいが、限られた人数しか入れない。
組合員のうちは有給休暇を義務的に取らされるので、 ... 続きを読む
日本精工株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
日本精工株式会社転職・中途採用面接
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[日本精工株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質管理課
- 職種:品質管理
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
今後の業務展開についての展望
自動車業界が今後どの様な展開を行うのかについて他業界との比較を交えながら事業としての取り組むべき課題や改善点を述べました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由についてはそれぞれの分野で経験した事と事実を述べれば良いです。先方の望む経験を正しく傾聴し今後どのような形で貢献出来るかなどを合わせて説明出来れば尚良いと思います。その他は一般的な質疑応答に終始します。
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[日本精工株式会社]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
国内で初めてベアリングを製造したメーカー… 続きを読む
日本精工株式会社業績情報
- 売上高
- 9,914億円
- 営業利益
- 793億円
- 経常利益
- 792億円
- 平均年収
- 776万円
- 従業員数
- 31,484人(連結)
- 平均年齢
- 40.80歳