全保連株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 19 件
全保連株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。全保連株式会社の社員や元社員による全保連株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
全保連株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 401万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 421万円 382万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 421万円 30代 382万円 40代 - 50代 -
全保連株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 150,000円 50,000円 60,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 10,000円 0円 0円 270,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計400,000円 0円 0円 400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 364万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給270,000円の内訳
-
基本給 150,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 70,000円 月給270,000円の内訳として、基本給が150,000円で55.6%、時間外手当が50,000円で18.5%、時間外手当以外の手当が70,000円で25.9%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
特に問題を感じていない。
そこまで残業をする仕事量ではないが、大半の人間は、残業代を稼ぐ為に時間稼ぎをしている。 - 福利厚生について
- 休日出勤も全くなく、有給も取りやすい。福利厚生に関しては、全く問題ないと思います。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
全保連株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
契約社員だが時給制度。時給もアルバイト並み。社員と同じ業務か場合によっては社員以上の業務も必要になります。契約社員でも責 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年収はここ数年変化なし。ポストがどんどん削減されているため、上が詰まっていて管理職に上がれない。
実質倒産企業でこれだ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬額は可も無く不可も無く。メガと比べると劣るが、大幅な給与カット等ない分、不満は減った。当時は、大半を閉めるプロパー社 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
初任給は少なかったが毎年必ずあがるのが魅力。
ボーナスも初年度の夏から貰えるのでかなり親切だとおもう。
残業代も必ず ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
仕事のパフォーマンスに対して言えば、非常に多いと思う。
つまり、成果に対して、払われる報酬の率が総じて高い。
パフォ ... 年収・給与の口コミの続きを読む