株式会社ニジボックス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 17 件
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株式会社ニジボックス転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：人事
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
職務経歴をなぞった自己紹介、志望動機、自分の強み等、オーソドックスな質問が多かった。人事の面接だったため「優秀な人材を確保するためにはどうしたらいいか？実際に取り組んだ施策はあるか？」という質問があった。
オーソドックスな質問には考えてきた内容を伝えた。答えた内容から特に深く突っ込まれることもなく、次の質問に移っていた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
案内された会議室の扉の半分がガラス張りなので廊下が見えたり、壁が薄いのか隣で会議をしている声がガンガン聞こえてくることもあり、堅苦しい空間ではない。面接官は人事の女性の方と１：１だったが、しっかり目を見て話を聞いて下さり、話しづらい雰囲気もなかった。ただ向かい合って座っているテーブルの幅が狭いので、距離感が近い。中途採用なので、今までどんなことを達成して、どんなスキルがあるのかを見極められている感じがした。特にその場で深く考えさせられるような質問はないので、応募している職種に対して自分のスキルや経験が備わっており、きちんと話せれば1次は通過できるのではないだろうか。