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レポート数 50 件
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MS&ADシステムズ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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MS&ADシステムズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：16人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 481万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 454万円 526万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 454万円 30代 526万円 40代 - 50代 -
年収分布
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MS&ADシステムズ株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース事業会社の三井住友海上やあいおいニッセイからの出向者が多く、ライン長などの役職者はこの出向者が占めるためプロパーの出世は見込めない。
また2023年度から人事制度が改定されたが若手のうちは特に昇給の幅が狭い。
技術力を認定する制度ができ、認定されると毎月数万円の支給がなされるが、そもそも申請要件に満たすプロジェクトにアサインされるかは領域によりけりなため公平感はない。 -
MS&ADシステムズ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
同ランクの出向者と比べるとかなり低い水準。
賞与についてはかね2-3ヶ月程度が年2回支給される。
年に複数回面談を実施するが、最終的な評価は同ランクの中で相対評価となる。 -
MS&ADシステムズ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
家賃補助
・住宅補助は新卒10年目までしか出ない
・借り上げ社宅は、初級エンジニアは3万、エンジニアは4万円出す必要がある
・借り上げ社宅の条件：
ミニミニがあっせんする物件であること
73000円以内であること
部屋の大きさが20㎡以上であること
築25年以内であること
鉄筋鉄筋コンクリートor鉄筋コンクリート(マンションか分譲賃貸)
→新人の場合、この条件を満たす家を4月の東京都内で見つけるのは無理。いい物件が見つからないときは、いったん社宅機能を使わずに仕事をして、落ち着いた後から社宅制度を使うと良い。多少出費が多くなるが後のことを考えるとこちらのほうが得。 -
MS&ADシステムズ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
金融機関と同様の休日制度で完全週休2日制、祝祭日は非稼働日。
その代わりお盆休みなどはなく、年末年始も短い。
システム担当特有の障害発生時の夜間休日問わずの電話連絡があるが、影響判断など慣れてしまえば特に不自由は感じない。 -
MS&ADシステムズ株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
扱うシステム規模は大きいため、社会に大きな影響を及ぼしているという感覚はある。
が、出向者と同じ仕事やそれ以上の成果を出しても出向者の給与レンジが高くやりがいは無い。
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MS&ADシステムズ株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読むやりがいの口コミ
やりがいは感じづらい。動いて当たり前のシステムであり減点方式であるため保守的な人が多い。今まで違うことをすると非常に煙たがられる。
顧客と直接話す機会もなく、保険会社の社員から助かったなどの声をもらう機会もなく、モチベーションを保ちづらい。ゆるく細く働きたい人向け。
MS&ADシステムズ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 205,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 245,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 374万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給245,000円の内訳
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基本給 205,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給245,000円の内訳として、基本給が205,000円で83.7％、時間外手当が40,000円で16.3％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
- 年
MS&ADシステムズ株式会社転職・中途採用面接
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム開発
- 職種：システムエンジニア
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
システムトラブル時の対応方法を詳しく聞かれた。
具体トラブルの概要を説明し、そのシステムにおける開発標準と、自分の役割を明確にして、対処とテスト方法手順を追って回答した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：SEとして上流工程に関わりたかった。
面接準備：過去の職務経歴におけるポイントを整理した。プルグラム経験を言語毎に整理しておく。
プロセス：面接２回＋筆記（SPI２?）
アドバイス：過去の職務で獲得した技術を明確にする。