株式会社アクトコール の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 8

株式会社アクトコールの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アクトコールの社員や元社員による株式会社アクトコールの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アクトコール転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    志望理由と希望職種の軸

    未経験&異業種からの応募だったため、なぜコールセンターを希望しているのか、3回あった面接全て質問された。
    回答した結果、異業種ではあるが、電話対応を常に行っていた経緯を理解していただき、納得して頂いた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職で電話対応を常に行っていたため、コールセンター事業に興味を持っていたため応募した。
    面接はかなりフランクに、且つ要点をしっかり質問されるため、落ち着いて答えることができた。
    ベンチャー気質のため、応募した部署の業務に関わらず、企業として将来何がやりたいか?という質問の答えをしっかり答える必要がある。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る