LiNK-UP株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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LiNK-UP株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。LiNK-UP株式会社の社員や元社員によるLiNK-UP株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

LiNK-UP株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [LiNK-UP株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：フロアスタッフ
    • 職種：店長
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    会社にどんなイメージを持っているか

    観光地の中でも常にトップを走り続けているため、企業はもちろん社員一丸となって高い意識きを持っているイメージだと解答

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、世界的に有名な観光地で、来店されるお客様を笑顔にしたいと考えて応募しました。準備に関しては大きく構えることは特になく、熱意のみを持って面接に臨みました。
    面接は書類選考後、対面は一回でした。

    投稿日:（記事番号:878754）
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