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レポート数 1 件
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アース・エージェント株式会社評判・口コミ・評価
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アース・エージェント株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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繁忙期の休日出勤は当たり前にある。
残業時間も人によるが少なくとも30〜40時間くらい。繁忙期だと最低でも80時間は超 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世しやすい人または出世コース
そもそも出世制度がない。人事制度自体が整備されていないので期待するだけ無駄。
税理士になるまでは相手にされない。無資格 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
目立つものはない。行きたくもない忘年会や飲み会などは反論の余地もなく強制参加。自分の思い通りにならないと文句を言ってくる ... 働く環境の口コミの続きを読む
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お客様のことを大事にするように執拗に言われるが、従業員のことは全く大切にせずにいる。自分が思っているように事が進まないと ... 働く環境の口コミの続きを読む
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基本的に給料は上がらない。
給料交渉はやっても無駄。
そもそも昇給基準が曖昧過ぎて評価の仕様がない。昇給したかったら ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
アース・エージェント株式会社転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部
- 職種：経理
- 2010年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
当時まだ会社規模が大きくなかったためか、いきなり役員面接となり、業務内容というより残業が可能であるかとか、通勤時間に問題がないかなどネガティブな質問が多かった印象。
残業は長時間に及ばず適切な範囲内であれば問題ない旨回答。
また、通勤時間についても都心への通勤に１時間程度は当然と考えている旨回答。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
当時働いていた会社よりは規模が大きく、経理の経験を活かせると思い応募。
情報が少ない中、事業内容を調べるなどの事前準備をして面接に臨んだ。
書類選考→面接 という流れだったが、面接結果は通知されなかった。
ずいぶん前のことなので現在は改善された可能性はあるが、当時は採用の担当などおらず、役員自らがフィーリングの合う人を採用していたのではないかと思います。